Nous rejoindre
Révélez votre singularité
Rejoindre nos équipes,
c’est avoir la perspective de…
Travailler
au sein d’une équipe à l’écoute de vos idées
S’épanouir
professionnellement et évoluer dans ses responsabilités
Partager
une aventure à taille humaine, autour de valeurs fortes
Intégrer
un cabinet dynamique et en perpétuelle croissance
Le cabinet
en quelques chiffres
2
Associés
26
Collaborateurs
36 ans
D’âge moyen
10
Événements internes par an
Avantages
Les plus du cabinet
Convivialité et esprit d’équipe
Afin de cultiver une ambiance de travail conviviale, différents événements rythment chaque année, la vie au sein du cabinet.
Journée de cohésion
Activités une fois par an
au mois de juin
Soirées de cohésion
3 fois dans l’année (activités / apéro / restaurant)
Soirée de Noël
Journée secret santa et repas spécial Noël
Jour anniversaire
N’oubliez pas vos croissants
Football inter entreprise
Match tous les 2/3 semaines avec notre équipe interne.
Nos engagements
Engagé,
à vos côtés !
Association
Nous soutenons activement la vie associative locale à travers différents partenariats culturels et solidaires, dans une logique d’ancrage territorial et de proximité.
Sport
Le cabinet s’engage également auprès du tissu sportif local en accompagnant plusieurs clubs et initiatives favorisant la convivialité, le partage et l’esprit d’équipe.
Enclin au changement et à la digitalisation
Au sein du cabinet, nous mettons un point d’honneur à nous adapter à l’environnement mouvant et ainsi faire évoluer, aussi bien l’organisation générale, que les méthodologies et processus de travail ou encore les outils.
Aujourd’hui, nous vous proposons d’évoluer dans un environnement digitalisé pour faciliter votre quotidien et vous permettre de conseiller et accompagner vos clients.
Nous sommes toujours en veille de nouveaux talents !
N’hésitez pas à postuler via le formulaire de candidature spontané ci-dessous, que vous soyez stagiaire, apprenti, débutant ou confirmé !
Chaque candidature sera examinée avec la plus grande attention. Comptez sur nous pour vous apporter un retour dans les meilleurs délais.
Le process de recrutement
Le recrutement transparent et simplifié
Étude de votre candidature
Nous recevons et étudions votre CV avant de vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.
Entretien(s)
Nous vous recontactons pour un entretien avec les Experts-comptable, permettant d’en savoir plus sur votre profil et votre expérience tout en répondant à vos questions. Un collaborateur du service choisi peut également être présent ou vous contacter pour plus de proximité et vous apporter des réponses complémentaires.
Prise de décision
Nous vous apportons une réponse suite à votre entretien dans les meilleurs délais. Si la décision est favorable, une proposition d’embauche vous sera formulée. Nous nous tiendrons à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.
Concrétisation
Après signature du contrat, nous serons ravis de vous accueillir dans nos locaux pour une première journée d’intégration.